Recrutement EHPAD de Nasbinals

  • Nasbinals - 48
  • CDD
  • EHPAD de Nasbinals
Publié le 29 juillet 2026

📑 Missions du poste


Vous apportez des soins d'hygiène et de confort aux résidents que nous accueillons et accompagnons (40 lits). Ces soins prennent la forme d'une aide aux repas, à la toilette ou à l'habillage, dans le souci de préserver, voire de renforcer l'autonomie des personnes.
Il peut s'agir aussi de prendre le pouls et la température des résidents, de les aider à prendre leurs médicaments ou de vérifier l'état de leurs pansements, sous la responsabilité des deux infirmières et du médecin coordonnateur.
Empathie, rigueur et sens de l'engagement sont des qualités indispensables.

Poste ouvert à des personnes diplômées Aide -soignant ou des personnes non-diplômées de type ASH en renfort du personnel en poste et souhaitant évoluer vers le métier d'aide-soignant.

CDD 3 mois minimum pour les candidats diplômés (1 mois sans diplôme) avec parcours d'intégration vers la fonction publique hospitalière si votre période en CDD est concluante .
Horaire 12h pour une meilleure articulation vie privée vie professionnelle

Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD de Nasbinals (48) avec mobilité à envisager sur l'établissement de St Urcize (avec période de tuilage pour une prise de poste sereine)

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,#LOZEREDATINGPRENDRESOIN

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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