- Nogaro - 32
- CDD
- Centre Hospitalier de Nogaro
📑 Missions du poste
Le Centre Hospitalier de Nogaro est un établissement public de santé de 229 lits et places :- 125 lits d'EHPAD dont un service Alzheimer de 13 lits + un PASA- 10 lits de médecine- 25 lits de SSR- 30 lits d'USLD- 39 places de SSIAD- 6 places d'accueil de jour
Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé, recherche dès à présent des aides-soignants (H/F) ou des agents des services hospitaliers (H/F) en renfort des aides-soignants, avec ou sans expériences à compter du 1er octobre 2026.
Les horaires de travail sont :
- matin : 6h45-14h15
- soir : 13h45-21h15
- polyvalent : 9h30-13h/13h30-20h
En cas d'arrêt de travail, en mode adapté, il est possible de travailler en coupure : 8h-13h/17h30-20h.
Tout agent a un roulement annuel prévisionnel basé sur un week-end sur deux travaillés. Les plannings réels sont affichés le 15 du mois pour le mois suivant.
Le recrutement se fait sur la base d'un CDD de 3 mois avec 1 période d'essai de 15 jours, renouvelable.
Le salaire estimé pour un AS est de 2150 € nets mensuels et un ASH, 1850 € nets mensuels.
Toute personne intéressée doit transmettre un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines.
Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé, recherche dès à présent des aides-soignants (H/F) ou des agents des services hospitaliers (H/F) en renfort des aides-soignants, avec ou sans expériences à compter du 1er octobre 2026.
Les horaires de travail sont :
- matin : 6h45-14h15
- soir : 13h45-21h15
- polyvalent : 9h30-13h/13h30-20h
En cas d'arrêt de travail, en mode adapté, il est possible de travailler en coupure : 8h-13h/17h30-20h.
Tout agent a un roulement annuel prévisionnel basé sur un week-end sur deux travaillés. Les plannings réels sont affichés le 15 du mois pour le mois suivant.
Le recrutement se fait sur la base d'un CDD de 3 mois avec 1 période d'essai de 15 jours, renouvelable.
Le salaire estimé pour un AS est de 2150 € nets mensuels et un ASH, 1850 € nets mensuels.
Toute personne intéressée doit transmettre un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.