- Cannes - 06
- CDD
- Maison de Retraite les Bougainvillees
📑 Missions du poste
EHPAD associatif à but non lucratif de 79 résidents recherche un/e agent de soins afin de renforcer l'équipe médicale.
Vos principales missions seront :
- Aide à la toilette
- Aide aux repas
- Aide aux transferts et déplacements
Horaires du lundi au dimanche, 7h30-16h10, soit 30h/semaine sur un cycle de 2 semaines avec 1 week-end travaillé sur 2.
Avant de candidater, merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller référent.
Une période en immersion sera mise en place au préalable.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ergonomie,Manipuler un équipement médicalisé,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Ergonomie,Manipuler un équipement médicalisé,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.