Infirmier·ère Coordinateur·trice en CDD - Signy l'Abbaye 08 H/F - EMEIS

Situé au coeur du département des Ardennes, à proximité des Hauts de France, de la Marne et de la Belgique, notre établissement de qualité se trouve à Signy l'Abbaye, entre Charleville-Mézières et Rethel.

La Résidence "Les Haras" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui offre des séjours tant courts que longs aux personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. En plus de nos services principaux, nous proposons également :

- Une Unité de Soins Adaptés pour accompagner les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
- Une unité de vie spécialement dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles.
- Une unité d'accueil de jour pour répondre aux besoins spécifiques de nos résidents.

Description du poste

Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice (IDEC) pour notre établissement Les Haras, situé à Signy-l'Abbaye, afin d'accompagner nos résidents, leurs familles et nos équipes au quotidien.
Plusieurs modalités sont possibles selon votre disponibilité et votre projet : CDD de 2 mois, mission de transition. Contrat en CDD jusqu'à 1 an.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLÉS DU POSTE

Prise de poste dès que possible

CDD de 2 mois, mission de transition, contrat CDD jusqu'à 1 an.

Possibilité de logement sur site ou prise en charge des frais d'hébergement si vous habitez à plus de deux heures du site

Prise en charge des indemnités kilométriques pour vous rendre sur l'établissement le lundi et le vendredi à négocier lors de l'entretien

Horaires : forfait cadre à la journée

CE QUE NOUS PROPOSONS

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

- Une prime dite de 13 mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
- Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
- Accord d'intéressement*
- Primes de cooptation
- Des services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation, avec notamment des possibilités de financement de DU
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus)

Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun

#LI-FR1 #LI-AD3

VOTRE PROFIL

• Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
• Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère)
• Une expérience en coordination et/ou management d'équipe, idéalement acquise en EHPAD, sera particulièrement appréciée

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Vous possédez une expérience dans le management d'équipe et souhaitez participer au développement des compétences des professionnels ?
Vous aimez prendre soin de nos aînés et souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Vous êtes disponible rapidement, même si vous résidez en dehors de la région ? La distance ne doit pas être un frein : nous pouvons faciliter votre venue grâce à une possibilité de logement sur site ou à la prise en charge de vos frais d'hébergement, ainsi que de vos indemnités kilométriques.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.