Aide-Soignant pour le Pasa Remplacements été H/F - France Travail

Vous intervenez au sein du Pôle d'Activités de soins adaptés (PASA) de l'EHPAD ERA CASO, sous l'autorité hiérarchique du responsable des soins, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.

Vos missions :

Soins et assistance aux résidents :
- Hygiène et confort : Assurer les soins de toilette, d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, déshabillage).
- Alimentation : Accompagner et aider les résidents lors des repas (installation, aide à la prise des repas, surveillance de la bonne ingestion des aliments).
- Mobilité : Aider les résidents à se déplacer, effectuer les transferts (lit/fauteuil, fauteuil/bain).
- Observation : Surveiller l'état général des résidents et signaler les modifications ou anomalies au personnel infirmier.

Activités socio-thérapeutiques :
- Animation : Participer aux activités de stimulation (jeux de mémoire, ateliers créatifs, activités physiques adaptées).
- Encadrement : Encadrer les résidents durant les activités, veiller à leur sécurité et leur bien-être.

Collaboration et communication :
- Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe (infirmier(ère)s, animateur(trice)s, psychologues) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
- Information : Participer aux réunions d'équipe, rendre compte des observations et des interventions réalisées.

Poste de jour. 8h-13h (toilettes thérapeutiques)/14h-19h (ateliers cognitifs en lien avec la psychologue). Déjeuner pris avec les résidents (pris en charge par l'employeur).
Travail un week-end sur 2

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e et dans l'idéal titulaire de la formation Assistant de Soins Gérontologiques en complément.

Logement possible.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.