- Roppe - 90
- CDI
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
📑 Missions du poste
Description de l'association :
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée
Contexte du recrutement :
Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) dans le cadre d'un remplacement suite à un départ.
Vos missions
Sous la supervision directe du chef de service, vos missions principales seront :
- Évaluation : Analyser les besoins des personnes accompagnées en matière de soins et de rééducation selon vos compétences.
- Projet de soin : Élaborer des projets personnalisés en étroite collaboration avec le pôle médical et le médecin prescripteur.
- Rééducation : Animer des séances individuelles ou en petits groupes, en respectant le projet global de la personne (utilisation d'outils de communication spécifiques, respect des protocoles de gestion des comportements).
Votre profil
Compétences et aptitudes :
- Communication : Capacité à adapter vos méthodes et à utiliser des outils spécifiques selon le public.
- Expertise : Bonne connaissance du public accueilli (notions de vulnérabilité et approche du handicap).
- Transversalité : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et prise en compte de la place des proches.
- Rigueur : Capacité à objectiver vos observations et à rendre compte de votre activité par écrit.
- Accompagnement : Capacité à proposer des guidances pour favoriser la généralisation des acquis.
- Cadre institutionnel : Capacité à inscrire vos interventions dans le Projet de service et le Projet d'Établissement.
Qualités professionnelles attendues :
- Respect de la confidentialité et recueil du consentement avant tout partage d'information.
- Engagement dans une démarche de formation continue (DPC) et d'évolution des pratiques.
- Reporting régulier auprès de la hiérarchie
Infos clés :
- Contrat : Temps plein
- Disponibilité : Dès que possible
Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail avant le 17 septembre 2026 à :
Mme Sylvie MONTES Cheffe de service du pôle polyhandicap : ****@****.**
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Centre Ressources Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée
Contexte du recrutement :
Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) dans le cadre d'un remplacement suite à un départ.
Vos missions
Sous la supervision directe du chef de service, vos missions principales seront :
- Évaluation : Analyser les besoins des personnes accompagnées en matière de soins et de rééducation selon vos compétences.
- Projet de soin : Élaborer des projets personnalisés en étroite collaboration avec le pôle médical et le médecin prescripteur.
- Rééducation : Animer des séances individuelles ou en petits groupes, en respectant le projet global de la personne (utilisation d'outils de communication spécifiques, respect des protocoles de gestion des comportements).
Votre profil
Compétences et aptitudes :
- Communication : Capacité à adapter vos méthodes et à utiliser des outils spécifiques selon le public.
- Expertise : Bonne connaissance du public accueilli (notions de vulnérabilité et approche du handicap).
- Transversalité : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et prise en compte de la place des proches.
- Rigueur : Capacité à objectiver vos observations et à rendre compte de votre activité par écrit.
- Accompagnement : Capacité à proposer des guidances pour favoriser la généralisation des acquis.
- Cadre institutionnel : Capacité à inscrire vos interventions dans le Projet de service et le Projet d'Établissement.
Qualités professionnelles attendues :
- Respect de la confidentialité et recueil du consentement avant tout partage d'information.
- Engagement dans une démarche de formation continue (DPC) et d'évolution des pratiques.
- Reporting régulier auprès de la hiérarchie
Infos clés :
- Contrat : Temps plein
- Disponibilité : Dès que possible
Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail avant le 17 septembre 2026 à :
Mme Sylvie MONTES Cheffe de service du pôle polyhandicap : ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.