- Bellegarde - 45
- CDI
- Ehpad Quietude
📑 Missions du poste
L'EHPAD Quiétude de Bellegarde (45270) est en recherche d'un/e aide-soignant/e de nuit en CDI et à temps plein.
A savoir :
- DEAS obligatoire
- Temps de travail : 11h
- Rémunération effectuée selon profil
- Horaires : 20h00-07h00 avec 1 week-end travaillé sur 2
- CV et lettre de motivation recommandés
Missions attendues :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever / coucher, toilette, habillage, prise des repas, aide aux transferts et déplacements)
- Réaliser le plan de soins, en lien avec le service infirmier
- Être à l'écoute des résidents et de leurs proches
- Participer aux activités d'animation
- Respecter les procédures et les protocoles
- Entretenir l'environnement immédiat du résident
- Participer aux réunions de service
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.