Recrutement Ass Centre Readaptation de Maurs

  • Maurs - 15
  • CDD
  • Ass Centre Readaptation de Maurs
Publié le 5 mars 2026

📑 Missions du poste


Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche des infirmiers (H/F)

Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif oeuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac, 25 kms de Decazeville et 25 kms de Figeac.
Cette petite structure offre un cadre de travail agréable, elle est proche de ses patients qui sont stabilisés.

L'infirmier organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe (éducateurs, moniteurs d'ateliers, psychiatres, assistante sociale, psychologue...)

L'infirmier remplaçant du Centre de Réadaptation assure/participe :
- Au suivi médical et thérapeutique des patients,
- A l'éducation thérapeutique des patients (traitements, alimentation, sexualité, .),
- Au circuit du médicament,
- A la relation d'aide par le biais d'entretien et d'accompagnement lors de différentes activités,
- A l'accompagnement des patients dans le cadre de l'unité d'accueil,
- A l'accompagnement et la préparation des repas thérapeutiques du soir avec les patients,
- A l'organisation d'activités d'autonomisation, de réadaptation, de sociabilisation et d'accompagnement de patient au quotidien,
- A la transmission des informations et participation aux différentes réunions.

Poste à pourvoir idéalement de Septembre 2026 à Juin 2027, la quotité de travail peut être adaptée selon vos disponibilités : Merci de contacter la structure pour avoir plus de renseignements.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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